Прем’єр-міністр Денис Шмигаль анонсував щомісячну доплату в розмірі 1000 грн для вчителів з січня 2025 року в рамках програми “Зимової підтримки”. З вересня ця сума має зрости до 2000 грн. Уряд виділив 4,6 млрд грн на перше півріччя для реалізації цієї ініціативи. Однак замість реального підвищення зарплат, що враховувало б стаж та вислугу років, влада пропонує всім вчителям однакову “соціальну допомогу”, що не вирішує системних проблем галузі.
Замість системного підходу до реформування оплати праці вчителів, уряд знову пропонує тимчасові “подачки”, які не вирішують ключових проблем освітян.
Однакова доплата для всіх вчителів ігнорує такі важливі аспекти, як стаж, вислуга років, кваліфікація та рівень навантаження.
Чому уряд не працює над підвищенням окладів? Це створило б стабільну основу для соціального захисту освітян, замість тимчасових виплат, які не відповідають реальним потребам.
Чому влада виділяє мільярди на піар-ініціативи, але не вкладає ці кошти в системні реформи оплати праці?
Необхідно розробити план справедливого підвищення зарплат, що враховує стаж, кваліфікацію та реальні витрати вчителів. Це забезпечить гідні умови праці та підвищить престиж професії.
Освітянам, профспілкам та громадськості варто об’єднатися, щоб вимагати від уряду реальних змін, а не символічних “подачок”.