«Укрпошта» продовжує демонструвати стабільність – стабільну збитковість.
У І кварталі 2026 р. чистий збиток компанії становив майже 205 млн. грн. (точніше – 204,8 млн.) – на 1,1 млн. грн. більше, ніж за аналогічний період минулого року.
По інших фінансових показниках – теж все доволі погано. Чистий дохiд «Укрпошти» від реалізації товарів, робіт і послуг склав 3,3 млрд грн. На перший погляд, цифра велика. Але, по-перше, це менше плану (на 71,1 млн. грн. або на 2%) і менше, ніж за аналогічний період 2025 р. (на 5 млн. грн.)
По-друге, це в рази менше, ніж показники основного конкурента – «Нової пошти» – у І кварталі 2026 р. У НП це майже 15 млрд. грн. – на 27% більше, ніж за аналогічний період 2025 р.
При цьому «Нова пошта» була у І кварталі 2026 р. не збитковою, а доволі таки прибутковою компанією. Чистий прибуток «Нової пошти» у січні-березні 2026 р. склав 1,28 млрд. грн. – в 4,4 рази більше, ніж за аналогічний період 2025 р.
У фінансовому звіті «Укрпошти» доволі дивним виглядає показник EBITDA (тобто прибуток до податків, погашення банківських кредитів і амортизації) – лише 25,4 млн. грн. (за аналогічний період 2025 р. – 41,4 млн.).
Для такої величезної компанії така мала EBITDA – це показник неефективності компанії і її менеджменту.
За І квартал 2026 р. «Нова пошта» показник EBITDA не оприлюднювала, але виходячи з показників чистого прибутку, а також показників минулих років – це навіть не в рази, а в десятки разів більше, ніж в «Укрпошти».
Серед основних причин доволі негативних фінансових результатів «Укрпошти» за І квартал 2026 р. у самій компанії називають: «продовження агресiї РФ, наслiдком чого є втрата ринкiв та майна компані, що вiдобразилось на обсягах всiх послуг», «стагнацiю внутрiшнього попиту на послуги, в першу чергу посилки через несприятливу економiчну ситуацію», «затримки з впровадженням додаткових сервiсiв для клієнтів».
Тобто перші два фактори, мовляв, зовнішні і від компанії не залежать. Але знов-таки – та ж сама «Нова пошта» працює теж за умов агресії окупантів і втрати частини ринків і майна компанії і в умовах стагнації попиту. Але при цьому її показники на порядок кращі.
А що стосується «затримки із впровадженням додаткових сервісів для клієнтів» – то це питання знов-таки до менеджменту компанії. Для порівняння, «Нова пошта» за І квартал 2026 р. відкрила 2600 нових поштоматів, 36 відділень і 329 пунктів приймання та видачі посилок.
Як правило, менеджмент «Укрпошти» жаліється і пояснює свій занепад у т.ч. своєю дуже широкою мережею відділень – у т.ч. там де вони фінансово невигідні, але несуть важливу соціальну функцію для місцевого населення. Але мережа відділень у «Нової пошти» (близько 15,8 тис. відділень плюс поштомати) вже в рази ширша, ніж в «Укрпошти» (4,2 тис. стаціонарних відділень і 1,8 тис. пересувних).
Насправді, ключова різниця в роботі «Нової пошти» і «Укрпошти» пояснюється, у першу чергу, різницею в менеджменті.
Це різниця між новітнім українським незалежним бізнесом і бізнесом державним, постарадянським і близьким до влади.
Ефективність першої моделі – на порядок вища, що чітко відображається у фінансових показниках роботи компанії. Збитки другої моделі в особі «Укрпошти» – лягають на плечі держави, тобто фінансуються за рахунок наших з вами податків.
За наш же кошт фінансується і зарплата «мега-ефективного» менеджера «Укрпошти» Ігоря Смілянського.
За 2025 р. він отримав 11,7 млн. грн. зарплати – або в середньому по 970 тис. грн. на місяць. На питання Яніни Соколової у лютому 2026 р. – чи не соромно йому отримувати таку велику зарплату, відповів: ні, не соромно.
Насправді, так, топ-менеджменти великих, у т.ч. державних компаній мають отримувати великі зарплати – але за умови, що при цьому їхні компанії зростають, отримують значні прибутки.
У звичайній компанії її акціонери або приватні власники (якщо це не публічна компанія) вже давно звільнили б такого менеджера, який вже майже 10 років керує компанією, і вона майже постійно показує збитки і основні показники не покращуються.
Минулої осені навіть Нацбанк називав фінансові проблеми «Укрпошти» як один з ключових ризиків для фінансової системи країни.
Але теперішня влада виглядає чи то занадто неуважним, чи то занадто дурним власником. Тому Смілянський імовірно продовжить керувати «Укрпоштою» до її повного занепаду, отримуючи зарплату під 1 млн. грн. на місяць і роздаючи хамські коментарі її клієнтам.